Es cierto que hay códigos de vestimenta en los lugares de trabajo, pero ¿hasta qué punto se vale hacerlo, sin rayar en lo ilegal y discriminatorio?
De acuerdo con un estudio parlamentario británico sobre normas laborales de vestuario, las mujeres han recibido órdenes de llevar zapatos de tacón, teñirse el pelo o vestir atuendos sugerentes en su lugar de trabajo.
La pesquisa se realizó después del caso de una recepcionista de Londres, Nicola Thorp, a quien regresaron a casa cuando protestó porque la obligaban a llevar zapatos de tacón de entre 5 y 10 centímetros (de 2 a 4 pulgadas) a la oficina, un requisito que no existía para sus colegas varones.
Durante la investigación quedó claro que este no fue un incidente aislado, indicaron el miércoles el Comité de Peticiones y el Comité de Mujeres e Igualdad.
Cientos de mujeres se han quejado del dolor y los daños a largo plazo debido al uso de tacones en el trabajo, mientras otras han asegurado que se han visto obligadas a teñirse el pelo de rubio, llevar ropa sugerente y aplicarse maquillaje de forma constante, según han informado los comités.
Asimismo, señalaron que las normas de vestuario discriminatorias siguen siendo habituales.
Excelsior.