La norma laboral autoriza excepcionalmente a los menores de dieciocho años y mayores de quince a trabajar pero siendo sólo en ejercicios ligeros que no perjudiquen su salud y su desarrollo y sobre todo, que cuenten con la autorización de sus padres o tutores. El secretario del trabajo, Israel Carboney en entrevista mencionó que en el mes de agosto cerrarán con 700 permisos para menores de toda la entidad, principalmente de la zona metropolitana como Corregidora, Huimilpan, El marqués, y San juan del Río, que desean trabajar. Comentó que la tasa de ocupación infantil ha disminuido notablemente en le entidad, ubicando el estado de Querétaro en el penúltimo lugar de las 32 entidades en el país, estando un poco por arriba del estado de Chihuahua, pues el principal objetivo de la secretaria es que los menores permanezcan haciendo sus estudios. “La ley exige que cuando un menor entre 14 y 14 años 11 meses de edad quiera laborar, es necesario y obligatorio un permiso para trabajar, colocándose mayormente en el sector comercio, como negocios y tiendas departamentales. Ahora, hay algunas empresas donde emplean menores para trabajar, pero siempre buscamos que no sean condiciones insalubres, en actividades nocturnas, en trabajos riesgosos, siempre buscamos que sean trabajos dignos”. Aseguró que durante todo el año hacen recorridos a las empresas para verificar que los menores cuenten con un trato digno del personal, trabajando solamente 6 hrs al día, afirmando que no cuentan con seguridad social, al no contar con un salario, pues trabajan a base de propinas, pero si llega a ser una empresa más formal como por ejemplo un hotel, se les debe de proporcionar de manera obligatoria un seguro social.
POR SANDRA ALFARO.
