En el presente año más de 500 mil personas certificaron su conocimiento y competencia para el trabajo ante el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer), informó la SEP.
De esta forma se tiene un acumulado de certificados emitidos, desde 2012 y hasta el 18 de diciembre del presente año, de un millón 533 mil 549 personas con certificado emitido por este organismo y registrado ante el Sistema Nacional de Competencias de México.
La SEP indicó que a través del Conocer se promueve la integración de CGC con líderes de los ámbitos empresarial, laboral, educativo, social y de gobierno. El objetivo de estos grupos es asegurar una comunicación permanente entre trabajadores y empleadores para desarrollar estándares de competencia y soluciones de capacitación, evaluación y certificación.
La dependencia tiene registrado un total de 246 comités, de los cuales 61% tiene origen en el sector productivo, 20% son del ámbito educativo, 12% de la administración pública, 6% del sector social y 1% del área cultural.
Al certificar su competencia laboral, el trabajador demuestra que cuenta con los conocimientos y habilidades necesarios para realizar de manera eficiente y eficaz una determinada ocupación.
Así, un trabajador certificado tiene más posibilidades de ser productivo y competitivo, de estar calificado y de acceder a más y mejores oportunidades de contratación.
Para las empresas, la certificación de los trabajadores representa la garantía de contar con personal calificado, lo que permite mejorar la gestión y capacitación de sus recursos humanos y hacerlas más rentables, al tiempo que sientan las bases para lograr mayor productividad
Con información de Excelsior