La Coordinación de Institutos Desconcentrados del Municipio de Querétaro, a través del Instituto Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, invitan a la sociedad en general a la presentación del “Programa municipal para prevenir y eliminar la discriminación” el próximo 25 de octubre a las 17:30 horas en el Teatro de la Ciudad, 16 de septiembre 44 Centro Histórico.
Adelaida García Conde Trelles, Coordinadora de los Institutos Desconcentrados, aseguró que este es un trabajo sumamente importante con el que se pretenden tomar acciones para prevenir y eliminar la discriminación, entendida como la negación del ejercicio igualitario de libertades, derechos y oportunidades para que las personas tengan posibilidades iguales de realizar sus vidas.
Además, explicó que estos trabajos que se han realizado a partir de marzo, serán presentados en el marco del mes del trato igualitario, en compañía del Consejo Nacional para Prevenir y Eliminar la Discriminación, CONAPRED, el Consejo para Prevenir la Discriminación de la Ciudad de México, COPRED, académicos, organizaciones, activistas y ciudadanas y ciudadanos del municipio de Querétaro.
Este programa municipal, dijo, está alineado a dos ejes importantes en el municipio: los derechos humanos y la gobernanza, ya que el trabajo en conjunto de la sociedad y gobierno enriquece los puntos de vista, opiniones, trabajos de las instituciones y visibilizan los rezagos que lamentablemente todavía se tienen.
“Nosotros tenemos el apoyo y la indicación del Presidente Municipal Marcos Aguilar, de hacer un avance en términos de una sociedad más justa con un trabajo colaborativo con las organizaciones de la sociedad civil, es la única manera de trascender, aspirar a una sociedad mucho más justa” aseguró la Coordinadora.
Germán de la Torre Jiménez, titular del INMUPRED, aseguró que este es el encargado de impulsar políticas municipales que favorezcan la adopción de medidas y acciones de política pública para que toda persona goce, sin discriminación alguna de los derechos fundamentales, libertades e igualdad de oportunidades.
Por ello es que después de haberse realizado 20 foros interdisciplinarios enfocados en los grupos en situación de vulnerabilidad: adultos mayores, mujeres, niños y niñas, etnias, migrantes, personas con discapacidad, personas que viven con VIH/Sida, trabajadoras del hogar, jóvenes, diversidades sexuales y personas con diversas creencias religiosas, se han llegado a las conclusiones necesarias para la creación de este programa municipal para prevenir y eliminar la discriminación.
“Es importante señalar que el documento está construido a partir de la participación de los ciudadanos que asistieron a los foros y que pertenecen a alguno de los grupos mencionados. Este programa traza la agenda para la generación de políticas públicas y programas que permitan avanzar en la prevención y atención de todas las formas de discriminación en la capital queretana”, aseguró Germán de la Torre.
La importancia de este programa radica en la vinculación que se pudo llevar a cabo con algunas organizaciones de la sociedad civil que participaron en los foros y que acercaron a la población objetivo, alguna de estas fueron Salud y género Querétaro A.C., Amnistía Internacional, Grupo interdisciplinario T´ek´ei, Estancia del migrante González y Martínez, Fundación OOL: familias, mujeres y derechos humanos, Colectiva La tortillería queretana, Aquesex A.C., El armario abierto, Humana: Nación trans, COIVIHS, SOS Discriminación internacional, Sinmielina EM de Querétaro, Comunidad terapéutica rizoma.
En cada foro se contó con especialistas en la materia tanto de las organizaciones participantes como de académicos, ciudadanos e instituciones municipales y estatales. Además, dijo el Director, se tomó como base el instrumento de la Encuesta Nacional sobre Discriminación en México, ENADIS, contextualizándola y adaptándola a las necesidades de la población queretana.