Si eres una de esas personas que tiene problemas con deudas estudiantiles, trabaja medio tiempo y se pregunta si algún día podrá comprarse una casa; quizá no te sorprenda saber que cerca de un 66 por ciento de tus contemporáneos millennials tampoco han podido ahorrar un solo centavo para el retiro.
De acuerdo con un nuevo estudio del Instituto Nacional de Seguridad para el Retiro de Estados Unidos, esta “preocupante información” se deben en parte a los bajos salarios y al hecho de que muchos nuevos trabajadores no son elegibles para los planes de retiro de sus compañías.
