Como parte del proyecto «Talent Day» de la empresa alemana Brose Maribel Mota Olvera y Andrea de Lourdes Rodríguez Solís presentaron ante la comunidad universitaria el desarrollo de los proyectos que implementaron durante su estancia en la empresa.
Colaborando en el Área de Capacitación -adjunta a Recursos Humanos-, Maribel Mota optimizó procedimientos de control de la empresa, mejorando su sistema de seguimiento de personal y permitiéndole tener un mejor conocimiento de sus trabajadores.
El proyecto de Andrea Solís -que realizó desde el Área de Seguridad e Higiene Laboral- estuvo enfocado en el establecimiento de procedimientos y medidas de seguridad; tanto para el manejo de materiales como para el cuidado de los trabajadores. Con su implementación, se ha disminuido la cantidad de accidentes en Brose, pues el año pasado se habían registrado seis y en lo que va de 2016 solamente ha ocurrido uno.
Ambas estudiantes, de la Licenciatura en Negocios Internacionales y la Ingeniería en Tecnologías de Manufactura, respectivamente, se dijeron contentas con su desempeño y en espera de seguir aportando ideas y proyectos a Brose.
En la exposición de resultados estuvo presente la rectora Martha Elena Soto Obregón y el director general de Brose El Marqués, Manuel Guevara Salinas; quienes coincidieron en el buen desempeño de los estudiantes que egresan de la UPQ.
Los alumnos presentes tuvieron la oportunidad de enterarse de las estrategias que la UPQ y Brose desarrollan para incrementar las oportunidades de colocación de los egresados en el mercado laboral.
