La Dirección de Recursos Humanos de la Secretaría Administrativa de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), a través de la Coordinación de Selección y Capacitación de Personal, y el Sindicato de Trabajadores y Empelados de la UAQ clausuraron el curso “Gestión de Redes Sociales Institucionales”.
El taller tuvo como fin extender la difusión y comunicación de los diferentes departamentos y coordinaciones que conforman a la Institución, aprovechando el potencial del internet y sus diversas plataformas.
El Mtro. Mario Durán Alcalá, experto en el manejo institucional y gestor de marketing digital de diferentes marcas, fue el encargado de compartir el conocimiento para gestionar la presencia en las redes sociales, como nuevas formas de estar en contacto con la comunidad universitaria, así como la sociedad y organizaciones.
El curso se centró en el uso de los principales medios sociales, estrategias de contenido, formación general en social media, análisis y medición del impacto.
El ponente enfatizó que el esfuerzo invertido debe convertirse en resultados que beneficien en la comunicación, creación de comunidad y valor para quienes visiten los diferentes espacios oficiales y a la vez sirvan como enlace directo con la Máxima Casa de Estudios de la Entidad.
Este curso forma parte de una serie de talleres que ofrece la UAQ de manera especial para sus trabajadores y empleados; la Lic. Adriana Orta Guillén, coordinadora de Selección y Capacitación, informó que durante el 2016 se han impartido más de 40 cursos, entre ellos de las áreas de Salud y seguridad, Relaciones humanas, Trabajo en equipo, Calidad y especializados.