La brecha que existe entre los salarios de hombres y mujeres, provoca que al llegar la jubilación las mujeres perciban hasta 22% menos de pensión, reveló el quinto documento de trabajo publicado por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).
Según el documento, la trayectoria salarial de los trabajadores tiene una forma de arco, es decir, que los salarios aumentan desde el inicio de la carrera laboral hasta que alcanzan un máximo, alrededor de los 47 años de edad, y a partir de ese momento disminuye.
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