¿Sientes que no avanzas en tu trabajo a pesar de tu mejor empeño?
Si bien puede ser frustrante que te sientas como estancado en tu escalafón laboral (y que te sientas tentado a culpan a alguien o algo más), la respuesta bien podría estar anclada en tu propio comportamiento.
Revisa estos cuatro hábitos clave que, de acuerdo con Karen Gately, especialista en liderazgo y manejo de personal, podrían perjudicar a cualquiera en sus metas profesionales.
1. Estar demasiado ocupado
Si bien este concepto ya lo han desarrollado otros expertos, Gately insiste en que estar demasiado ocupado (sobre todo en tareas erróneas) puede degenerar en un obstáculo masivo cuando quieres destacar.
«Ocuparse demasiado es una elección. Todos estamos siempre ocupados, sentimos que el mundo nos absorbe, y nuestro trabajo es discriminar a qué le damos nuestra atención y a que le damos prioridad», dijo Gately a HuffPost Australia.
Si estás demasiado ocupado en lograr el objetivo básico de tu puesto, te darás cuenta de que simplemente estás gastando tus llantas en el mismo lugar del cual no vas a avanzar.
«Esto es algo que veo todo el tiempo, sobre todo con personal de alto nivel. Absolutamente cada director general que yo entreno me dice que está realmente ocupado y que estarlo en demasía es un reto clave, particularmente visto de forma cotidiana. Ellos me dicen frecuentemente que están ocupados con las tareas ‘cotidianas’, como dar respuesta a todas las necesidades de su equipo.
«Y si bien estas cosas son importantes, si ocuparse demasiado les impide en planear y ejecutar estrategias para el futuro de su negocio, entonces su potencial está acotado y limitado.
«Ocuparse demasiado es un hábito y un estado mental problemático».
2. Falta de valor
Desafortunadamente, esto es algo Gately ha visto más a menudo en la fuerza de trabajo femenina.
La falta de valor, o no atacar los temores que acotan nuestras ideas de quién somos y qué podemos hacer… eso es algo que veo todo el tiempo», dice Gately.
«Ese temor de ‘¿Voy a fallar?’ o de ‘¿Me voy a ver tonta?’ ‘¿Parecerá que me sobrepaso al levantar la mano y pedir una oportunidad?’
«Todos estos temores acotan nuestro pensamiento y nos llevan a operar dentro de un marco limitado de ideas, lo cual es exactamente lo que NO te va a dejar avanzar.
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