Se llevó a cabo la firma del acuerdo de revisión salarial y contractual entre la Universidad Autónoma de Querétaro y el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la institución (STEUAQ), luego de que la Asamblea General aceptó la oferta del 3.8 por ciento de incremento salarial, así como una bolsa económica de 600 mil pesos, más la misma cantidad aportada por Gobierno del Estado y la revisión a cláusulas del contrato colectivo.
Durante la firma del documento, con el que lo trabajadores anulan la posibilidad de huelga programada para estallar el próximo 1 de marzo a las 12:00 horas, se contó con la presencia de representantes universitarios, laborales y del sindicato; ahí el abogado General de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), Mtro. Gerardo Pérez Alvarado, externó su reconocimiento al personal sindicalizado por el esfuerzo y la comprensión mostrada para aceptar dicha oferta.
“Agradecemos la sensibilidad por parte del sindicato, para con toda la comunidad universitaria, sé que nos falta mucho por avanzar, pero la Universidad hizo un esfuerzo por cerrar con el 3.8 por ciento de incremento salarial; traigo la encomienda de la rectora, la Dra. Teresa García Gasca, de hacerles patente que estaremos sensibles ante sus necesidades. Las mesas de diálogo nos llevaron a estar firmando y conjurando la huelga con el STEUAQ”, manifestó.
En su intervención la secretaria general del STEUAQ, Laura Leyva Saavedra, reconoció la disposición por parte de la Máxima Casa de Estudios del estado durante la negociación para otorgar un recurso superior al del STEUNAM que alcanzó el 3.4 por ciento, añadió que este acto es muestra de la disposición por parte del sindicato para iniciar una relación positiva con la administración.